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浣熊心理師

Raccoon Psychologist Photo
浣熊心理師

尋找讓生活更快樂的方式,浣熊心理師執勤中。 學名身分標記:林楷庭臨床心理師。只是長期不務正業,在航空產業流浪,並取得歐洲航空心理學會(EAAP)認證的航空心理師(Aviation Psychologist)。 合作及聯絡方式:service@4urhappiness.com

  • 職場霸凌申訴人

    申訴及被申訴雙方職場霸凌事件的心理健康評估

    由 浣熊心理師 15 7 月, 2025
    由 浣熊心理師 15 7 月, 2025

    會邀請心理師擔任疑似不法侵害事件調查的外部委員,大概會期待心 …

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  • 職場霸凌不法侵害調查

    不法侵害訪談調查的參考架構

    由 浣熊心理師 14 7 月, 2025
    由 浣熊心理師 14 7 月, 2025

    事業單位接獲相關不法侵害申訴、確認符合「疑似」案件後,無論是 …

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  • 職場霸凌不法侵害調查

    簡易版本的不法侵害申訴流程設計

    由 浣熊心理師 8 7 月, 2025
    由 浣熊心理師 8 7 月, 2025

    當一個不法侵害申訴案被通報後,後續整個流程會長怎樣? 這是一 …

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  • 職場霸凌不法侵害調查

    不法侵害調查中調處的需求與原則

    由 浣熊心理師 7 7 月, 2025
    由 浣熊心理師 7 7 月, 2025

    處理不法侵害事件,在第四版指引後多了「調處」這個選項。有的時 …

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  • 職場霸凌管理系統

    內部疑似職場不法侵害:同仁間或主管與部屬間的管理方案

    由 浣熊心理師 3 7 月, 2025
    由 浣熊心理師 3 7 月, 2025

    俗稱的職場霸凌,或正式的名稱應該稱為「事業單位內部的疑似職場 …

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  • 職場霸凌管理系統

    處理同仁被消費者、顧客、旅客、承包商、第三方單位攻擊的議題:外部來源的預防不法侵害的程序與訓練

    由 浣熊心理師 28 6 月, 2025
    由 浣熊心理師 28 6 月, 2025

    預防職場不法侵害的早期案例,很多都是超商店員被消費者攻擊開始 …

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  • 職場霸凌不法侵害調查

    執行不法侵害事件調查,心理師擔任外部委員可以做什麼?

    由 浣熊心理師 15 6 月, 2025
    由 浣熊心理師 15 6 月, 2025

    在〈執行職務遭受不法侵害預防指引〉(第四版)發布後,建議於調 …

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  • 職場霸凌管理系統

    職場霸凌的「零容忍」政策:相信你的標語

    由 浣熊心理師 15 6 月, 2025
    由 浣熊心理師 15 6 月, 2025

    如果說事業單位有什麼對於〈執行職務遭受不法侵害預防指引〉說寫 …

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  • 不法侵害法規職場霸凌

    不法侵害預防指引第四版修訂:解決了什麼,又留下了什麼?

    由 浣熊心理師 22 3 月, 2025
    由 浣熊心理師 22 3 月, 2025

    2024年11月,主管職場霸凌的勞動部主張謝宜容「立意良善」 …

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  • 航空心理航空概念

    搭飛機調時差:長程航線機上作息完全指南

    由 浣熊心理師 9 3 月, 2025
    由 浣熊心理師 9 3 月, 2025

    無論你是哪種體質的人,搭長程航班出國,一定得需要面對時差問題 …

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  • 寫在外部委員的「職場霸凌防治調查專業人才」訓練之後:職場霸凌法制化,事業單位更得做好內部管理
  • 事業單位關於職場霸凌申訴調查的50個常見問題集
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  • EAP員工協助方案:將心理服務帶入事業單位的其中一種可能性

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  1. 「邱函敬」於〈自我決定論(自我決定理論):養成內在動機、提升幸福感〉發佈留言
  2. 「浣熊心理師」於〈自我決定論(自我決定理論):養成內在動機、提升幸福感〉發佈留言
  3. 「Cloudy」於〈自我決定論(自我決定理論):養成內在動機、提升幸福感〉發佈留言
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