在航空領域工作數年後的學習筆記。
航空心理
關於航空常見觀點的討論
一些關於航空類的常見看法。
招募與甄選
飛行員的招募與甄選是心理學最早對航空有顯著貢獻的領域，並一直持續到現在。我們希望說明甄選流程設計的最佳實務方案。整個甄選的核心目標：有效節省訓練經費，並同時提升安全。
人為因素
航空領域中的人為因素，是討論人如何與世界互動，以及討論人的能力與限制的跨領域議題。承認每個人都可能犯錯並面對問題，是人為因素的核心價值。理解不安全行為的心理歷程、正確的分類與統計之後，才有機會找出適當的管理方式來提升安全。